Trong phạm vi bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ cung cấp đến bạn những thông tin hữu ích nhất về tiêu chuẩn SA 8000. Các đối tượng được áp dụng và những lợi ích khi áp dụng tiêu chuẩn SA 8000.
Đây là tiêu chuẩn được xây dựng dựa trên 12 công ước của tổ chức lao động quốc tế. Trong đó có công ước của Liên Hiệp Quốc về Quyền Trẻ em và Tuyên bố toàn cầu về quyền Nhân quyền. Tiêu chuẩn SA 8000 là tổ chức phi chính phủ quyền thực hiện các hoạt động thuộc trách nhiệm xã hội. Thành lập vào năm 1969, trụ sở được đặt tại Thành phố New York và được ban hành chính thức vào năm 1997. Tiêu chuẩn đưa ra các yêu cầu về việc quản trị trách nhiệm xã hội nhằm cải thiện điều kiện làm việc trên toàn cầu. Đồng thời, khuyến khích các doanh nghiệp sản xuất và tổ chức tại nơi làm việc uy tín.
Một trong những mục đích hoạt động của tiêu chuẩn SA 8000 không phải là để khuyến khích hay chấm dứt hợp đồng với các nhà cung cấp. Mà là để cung cấp hỗ trợ về kỹ thuật và nâng cao nhận thức trong điều kiện sống và làm việc. Từ đó đưa ra môi trường hoạt động toàn diện. Kiểm soát và thực hiện tốt chất lượng sản xuất, hoạt động. Đẩy mạnh nhân quyền của toàn thể nhân viên trong suốt quá trình hoạt động chuỗi cung cấp, sản xuất và phân phối sản phẩm.
Tiêu chuẩn SA 8000 giúp cho người tiêu dùng dễ dàng tìm kiếm sản phẩm uy tín. Những hàng hóa, sản phẩm đạt tiêu chuẩn SA 8000 được đánh giá đảm bảo chất lượng. Đặc biệt là các loại quần áo, đồ chơi, mỹ phẩm, đồ điện tử,…. Theo thống kê thì đến năm 2009, toàn thế giới đã có khoảng hơn 2000 doanh nghiệp được cấp chứng chỉ SA 8000.
Đây được xem là tiêu chuẩn về quy chuẩn làm việc được chấp nhận trên toàn cầu. Áp dụng với mọi loại hình doanh nghiệp, sản xuất khác nhau. Tuy nhiên, thu hút sự chú ý của các ngành công nghiệp nhẹ và yêu cầu nhiều lao động.
Vận hành tốt nhà máy, tổ chức sản xuất sẽ giúp cho nguồn doanh thu được tăng ổn định. Đó cũng là một trong những cách giúp cho các tổ chức dễ dàng xâm nhập vào thị trường quốc tế. Tạo điều kiện làm việc cho nhiều công nhân, làm việc trong môi trường chất lượng.
Tạo được cơ hội làm việc cho người lao động. Đồng thời đáp ứng được các quyền lao động nhất định cho người lao động. Có được sự cam kết về việc đảm bảo sức khỏe khi làm việc trong mọi môi trường. Nơi làm việc đảm bảo lành mạnh, an toàn đảm bảo sức khỏe và bảo vệ môi trường.
Sản phẩm được tạo ra trong môi trường làm việc an toàn, lành mạnh. Giảm thiểu được tối đa các chi phí trong quá trình giám sát sản xuất. Luôn được cập nhật công nghệ và đánh giá định kỳ của bên thứ ba. Chứng tỏ được độ uy tín, chuyên nghiệp với khách hàng.
Là cơ hội để doanh nghiệp chiếm được ưu thế cạnh tranh, thu hút nhiều khách hàng và xâm nhập vào thị trường mới tự quốc tế. Nâng cao được hình ảnh, tạo dựng được niềm tin sự yên tâm về mặt trách nhiệm. Giảm các chi phí về yêu cầu quản lý khi sản xuất. Tăng năng suất sản xuất sản phẩm, tối ưu hóa việc quản lý, tạo việc làm cho người lao động.
Bước 1: Cam kết nhận thức được đầy đủ các lợi ích khi áp dụng tiêu chuẩn. Triển khai theo thời gian phù hợp.
Bước 2: Đánh giá thực trạng các hoạt động trách nhiệm tại doanh nghiệp. Lập kế hoạch chi tiết về việc triển khai và xác định rõ trách nhiệm của từng bộ phận liên quan đến thời gian thực hiện.
Bước 3: Xây dựng hệ thống các tài liệu, lấy ý kiến đóng góp và ban hành tài liệu theo kế hoạch đã đưa ra.
Bước 4: Đào tạo nguồn nhân lực về hệ thống trách nhiệm cho toàn xã hội. Hướng dẫn sử dụng các tài liệu, áp dụng hệ thống quản lý.
Bước 5: Đánh giá nội bộ và triển khai thực hiện công việc. Khắc phục và đảm bảo hiệu quả hoạt động của tổ chức doanh nghiệp.
CÔNG TY TNHH TM VÀ QC NET VIỆT - NET VIỆT TECHNOLOGY
Địa chỉ : 16, Phan Trọng Tuệ, Thanh Trì, TP. Hà Nội
Hotline : 0943.188.318 Liên hệ tư vấn dịch vụ
Email : congnghesonnuocnano@gmail.com